[et_pb_section fb_built=”1″ custom_padding_last_edited=”on|phone” admin_label=”Header” _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” background_color=”#eaeff2″ background_enable_color=”off” background_image=”https://goforward.lt/wp-content/uploads/2022/08/arminta-01.jpg” background_position=”bottom_center” custom_padding=”16vw||14vw||false|false” custom_padding_tablet=”||10vw||false|false” custom_padding_phone=”||0vw||false|false” hover_enabled=”0″ da_disable_devices=”off|off|off” global_colors_info=”{%22gcid-30453b96-dd74-4a60-afe6-7bbd8ca93a6b%22:%91%93}” sticky_enabled=”0″ title_text=”arminta-01″ da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on”][et_pb_row _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” header_font=”groteska bold||||||||” header_text_color=”#FFFFFF” header_font_size=”49px” custom_margin=”151px|||||” global_colors_info=”{}”][/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” custom_padding=”21px|||||” da_disable_devices=”off|off|off” global_colors_info=”{}” da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on”][et_pb_row _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” header_3_font=”groteska bold|||on|||||” header_3_font_size=”35px” custom_margin=”||19px|||” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]
POKALBIS SU VADOVE: LABIAUSIAI MOBILIZUOJA DIDŽIAVIMOSI SAVO ORGANIZACIJA JAUSMAS
[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_text_color=”#0000ff” text_font_size=”23px” header_3_font=”Montserrat|900|||||||” header_3_text_color=”#ff2155″ header_3_font_size=”28px” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]
Arminta Saladžienė
NASDAQ grupės viceprezidentė, Nasdaq vadovė Lietuvoje
[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]
„Being proud of your company – šis pasididžiavimo jausmas labiausiai mobilizuoja krizėje ir suteikia neįtikėtinai daug jėgų”, – sako Arminta Saladžienė, pasaulinės finansinių paslaugų ir technologijų lyderės „Nasdaq“ viceprezidentė, atsakinga už grupės įmonių veiklą Baltijos šalyse ir Islandijoje.
Kas padeda sukurti tą pasididžiavimo jausmą, o kas jį naikina? Kaip trejus metus nesibaigiančios krizės pakeitė aukščiausių vadovų darbą? „Vienu didžiausių iššūkių man tapo atstumas – kaip išlaikyti artimą ryšį su žmonėmis ir tarp jų, kaip jį sukurti su naujais komandos nariais? Vaizdo skambučiai – puiki informacijos apsikeitimo priemonė, bet dingo improvizuoti pokalbiai prie kavos aparato, koridoriuje ar lifte. Kai fiziškai susitinkame, įsitraukia visi pojūčiai, nes bendravimo menas – išgirsti tai, kas lieka nepasakyta tarp eilučių, o dirbant per nuotolį visa tai dingsta“, – sako Arminta.
Konferencijoje – apie tai, kaip priimti sprendimus, kai aplink vien nežinomieji ir kintamieji.
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]